80 % Förderung: Wie du KI-Beratung über INQA finanzieren kannst

Als autorisierter INQA-Coach kann ich Coaching-Projekte mit bis zu 80 % Förderung begleiten. Wenn deine Organisation förderberechtigt ist, trägst du am Ende nur 20 % des Honorars selbst. Den Rest finanziert das INQA-Coaching-Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Wer berechtigt ist

Die Förderung gilt für Organisationen, die alle vier Punkte erfüllen:

• Weniger als 250 Mitarbeitende
• Mindestens eine feste Vollzeitstelle
• Mindestens zwei Jahre aktiv
• Sitz in Deutschland

Gemeinnützige Organisationen sind ausdrücklich eingeschlossen: Vereine, Stiftungen, NGOs und Sozialunternehmen. Die meisten Organisationen, mit denen ich zusammenarbeite, erfüllen alle vier Punkte.

Was gefördert wird

Das Programm finanziert bis zu 12 Coaching-Tage über maximal 7 Monate. Der Eigenanteil beträgt 20 %, den Rest übernimmt die Förderung. Das Programm läuft bis 2027, die Mittel sind aber nicht unbegrenzt.

Der Ablauf in vier Schritten

Schritt 1: Erstgespräch mit mir. Wir klären gemeinsam, ob ein INQA-Coaching für eure Situation passt und welche Themen sinnvoll wären. Kein Angebot, kein Commitment, nur ein ehrliches Gespräch.

Schritt 2: Erstberatung bei der regionalen INQA-Beratungsstelle. Die INQA-Beratungsstelle ist eine unabhängige Stelle, die eure Förderberechtigung prüft. Die Beratung ist kostenlos. Eure regionale Beratungsstelle findet ihr hier.

Schritt 3: INQA-Coaching-Scheck. Wenn die Prüfung positiv ausfällt, stellt die Beratungsstelle einen Coaching-Scheck aus. Erst mit diesem Scheck kann das Coaching offiziell starten. Das ist ein wichtiger Punkt: Erst den Scheck beantragen, dann beginnen.

Schritt 4: Das Coaching startet. Mit dem Scheck können wir loslegen. Bis zu 12 Tage, bis zu 7 Monate. Der Ablauf, die Themen und das Tempo passen sich eurer Organisation an.

Was wir im Coaching machen

Wie es abläuft

INQA-Coaching folgt einem festen Rahmen. Zu Beginn führen wir kurze Gespräche mit der Geschäftsführung und einigen Mitarbeitenden: Wo läuft es gut, wo nicht? Welche Herausforderungen bringt die Digitalisierung in eurem Alltag?

Daraus entwickeln wir in einem gemeinsamen Auftakt-Workshop eine konkrete Fragestellung. Dann richtet ihr eine kleine Arbeitsgruppe aus euren Mitarbeitenden ein. Diese Gruppe arbeitet in drei Zyklen à ungefähr vier Wochen an eigenen Lösungsideen: testen, anpassen, weiterentwickeln. Nach jedem Zyklus schauen wir gemeinsam, was funktioniert hat und was nicht.

Meine Schwerpunkte

Neue Arbeitsweisen mit KI, wie Teams digitale Fähigkeiten aufbauen und was konkret besser laufen könnte in euren täglichen Prozessen. Welches Werkzeug dabei sinnvoll ist, klären wir gemeinsam, kein Standardpaket.

Was dabei anders ist

Ich komme nicht mit einer fertigen Lösung. Eure Mitarbeitenden entwickeln sie selbst, ich begleite den Prozess. Was dabei entsteht, kann das Team danach selbst weiterführen.

Wenn du wissen willst, ob das für eure Organisation passt, ruf mich kurz an oder buch einen Termin. Das Erstgespräch kostet nichts und dauert 25 oder 45 Minuten.